Объявления

Опубликовано: 35 дней назад (28 ноября 2014)
Блог: Музеи
Рубрика: Без рубрики
0
Голосов: 0
В связи с участившимися случаями размещения объявлений на стене нашей группы, мы решили создать отдельную тему в обсуждениях. Здесь вы можете публиковать свои предложения, касающиеся фармацевтической отрасли и медицины. Обращаем ваше внимание на то, что интересные посты могут быть размещены администраторами на стене группы. Если вы хотите, чтобы ваш пост появился на стене, вы можете написать админу личное сообщение.
Студия этнопедагогики "СОЛНЫШКО" (для родителей с детьми от 3 до 6 лет) | Ночь в Музее Погребальной Культуры
Музей Эрарта # 29 ноября 2014 в 13:19
Научный журнал «Фармакоэкономика. Современная фармакоэкономика и фармакоэпидемиология» теперь в открытом доступе
https://vk.com/cyberleninka?w=wall-40575907_2568
Максим Пукшанский # 29 ноября 2014 в 15:55
Pharmedu - информационно-обучающий портал сотрудников фармацевтической деятельности

О проекте

Уважаемые пользователи, мы рады приветствовать Вас на нашем сайте! К Вашим услугам независимый образовательный фармацевтический портал PHARMEDU – место встречи сотрудников аптек и компаний в сфере бизнес-обучения фармацевтической отрасли.
Мы сделали наш портал максимально удобным и полезным для обмена знаниями, повышения уровня своего образования и получения эксклюзивного дистанционного обучения по принятым в фармацевтической отрасли стандартам (качество обучения подтверждается дипломами государственного образца).

Почему PHARMEDU?
С англ. pharmacy» – фармация, аптечное дело, и «education» – образование. Соединив в себе два этих направления, наш портал готов предоставить все лучшее для развития и совершенствования навыков сотрудников аптек.
Основными задачами портала являются:
Обобщение опыта ведущих экспертов в фармацевтической области и концентрация всех знаний в одном месте.
Создание системы непрерывного обучения персонала в режиме онлайн.
Предоставление широкого перечня программ и тренингов, из которых каждый может выбрать согласно своему уровню подготовки и целям развития.
Оперативное информирование обо всех изменениях на рынке фармацевтики.
Предоставление эффективной технологии обучения по программам дополнительного профессионального образования.
Повышение уровня квалификации специалистов в процессе прохождения дистанционного обучения с выдачей сертификата государственного образца.

Портал PHARMEDU для пользователей

Портал имеет несколько уровней доступа для пользователей, каждый уровень дает определенную информацию целевой направленности.

Пользователем 1 уровня является любой посетитель сайта, который только знакомится с порталом и использует его для получения общей информации и просмотра материалов, которые назначил куратор. Пользователь 1 уровня также имеет доступ к форуму (только просмотр).

К пользователям 2 уровня относятся провизоры, фармацевты, консультанты ЛК со стажем более 1 года, которые подтвердили свой статус на портале у наших специалистов. Кроме всех прав, открытых на 1 уровне, они имеют возможность получения данных о своем рейтинге, а также уже самостоятельно участвовать в обсуждениях на форуме и имеют допуск к обучению и к получению сертификатов.

Суммируя все возможности пользователей, можно отметить, что портал открывает достаточно широкий инструментарий для сотрудников аптечных учреждений. Это:

- повышение профессионального уровня в онлайн-режиме,

- расширение базы профессиональных знаний,

- прохождение тестирования в рамках обязательной аттестации,

- доступ к свежей, регулярно обновляемой информации профессиональной среды,

- возможности личностного роста,

- возможности для обмена опытом и мнениями с коллегами со всей страны,

- эффективная коммуникация и обратная связь с руководителем,

- повышение квалификации в любое удобное время и в любом месте, имея только доступ в интернет.

Дополнительным преимуществом работы с порталом является получение внутрикорпоративной надбавки к заработной плате за профессионализм и гарантированный карьерный рост (куратор проекта по результатам тестирования добавляет сотрудника в кадровый резерв).
Портал PHARMEDU для кураторов
Куратор на сайте имеет наиболее широкие возможности по управлению и ведению процесса обучения среди своего персонала. Инструментарий куратора включает:
Формирование информационного блока.
Наполнение контентом своей страницы.
Размещение программ обучения для посетителей своих страниц.
Анализ активности и результатов обучения пользователей.
Одобрение получения сертификатов.
Возможность регулярной обратной связи с посетителями (адресное общение и общая рассылка)
Формирование кадрового резерва внутри компании.
Создание и редактирование списка пользователей, получающих внутрикорпоративную надбавку за профессионализм.

Мы будем рады каждому новому пользователю!!!
Александр Стрельский # 29 ноября 2014 в 16:37
Требуется фармацевт (можно без опыта работы) в сеть аптек Норма! А точнее по адресу Спб Народная ул. 16. М.Ломоносовская. График 2/2 9-22 (будни) , 9-21 (выходные) з/п 30тыс. Просьба обращаться в личку или звонить по телефону 8-960-251-90-58. За перепост Мерси
Тимур Болысбаев # 29 ноября 2014 в 19:41
Нужны медицинские представители с опытом и без в международные компании
Игорь Кирсанов # 29 ноября 2014 в 20:08
Первая помощь при травмах 1941год
https://vk.com/album-76787641_202659319
Хириск Хирисковна # 29 ноября 2014 в 20:21
Пресс-служба Первого МГМУ имени Сеченова
3 ч. назад
ВПЕРВЫЕ В ПЕРВОМ МЕДЕ – ИННОВАЦИОННЫЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ ПРОЕКТ

1 октября 2014 года, в рамках инновационной системы дополнительной подготовки кадров «Всероссийский кадровый резерв», дан старт программе повышения квалификации «Принципы организации технологического и нанотехнологического производства в медицине и фармацевтике».

«Ключевая цель проекта – приблизить образование к практике. Для ее реализации в программу будут вовлечены не только ведущие специалисты Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, но и наши партнеры: Российский университет дружбы народов (РУДН) и практикующие специалисты фармацевтической отрасли», - пояснил первый проректор Андрей Свистунов.

Центральной базой образовательной программы станет Первый МГМУ им. И.М. Сеченова, платформой для обучения - лаборатория с полным циклом производства, созданная при университете группой компаний «Фармконтракт», а также НОЦ «Нанотехнологии» и Испытательный центр «ОЛФАРМ».

И снова здесь, как и по многим другим инновационным направлениям, Первый МГМУ им. И.М. Сеченова – первый среди равных!

#Всероссийский_кадровый_резерв #НИИ_Фармации_Первого_МГМУ_имени_Сеченова #Андрей_Свистунов #РУДН #НОЦ #Фармконтракт #ОЛФАРМ #Нанотехнологии

Любопытно, а как обстоят дела с подобным обучение в СПб????!!!
Влад Симон # 29 ноября 2014 в 22:31
Медицина Ю. Кореи одна из лучших в мире!

Оставь заявку на обратный звонок и получи БЕСПЛАТНУЮ консультацию.

http://unicompas.kz/
Вячеслав Дьячков # 29 ноября 2014 в 23:28
В настоящее время существует множество организаций, заявляющих, что они представляют доноров. На самом деле, они лишь пытаются пропагандировать донорство, но забывают о главном - людях, которые сдают кровь и её компоненты. Права доноров никто не защищает, проблемы доноров никому не интересны.

Желание сдавать кровь безвозмездно должно исходить от самого донора, а не навязываться государством. К чему привела резкая отмена выплат, было видно в 2013 году, когда число доноров сократилось более, чем в два раза. Властям пришлось вернуть выплаты, чтобы избежать коллапса, но к примеру в Санкт-Петербурге, денежное вознаграждение сократилось в два раза и фактически вернулось на уровень 2006 года. Даже в Москве, где на городском уровне была введена дополнительная материальная поддержка доноров, положение остаётся сложным.

Оскорблением прозвучала фраза министра здравоохранения Вероники Скворцовой о недопустимости "биологической проституции".

Одних "идейных" доноров явно недостаточно, чтобы обеспечить всех нуждающихся донорской кровью. Учитывая низкий уровень жизни в России, для большинства людей льготы и выплаты не будут лишними. Недаром среди доноров значительную часть составляют студенты. Пациенту нет разницы, за деньги или за идею сдал кровь его донор, главное - чтобы кровь была!

Общественное движение «За права доноров» при Российском Красном Кресте выступило за возвращение почётным донорам права на получение льгот, которое было ими утеряно в ходе принятия государством новых законодательных актов.

До 2004 года граждане, являющиеся Почётными донорами, имели право на бесплатный проезд на общественном транспорте, а также получали 50-процентную скидку на коммунальные платежи. В ходе монетизации эти льготы были заменены ежегодной денежной выплатой, которая индексируется на меньший процент, чем инфляция. В 2014 году Почётных доноров обманули в очередной раз, проиндексировав выплаты на 5% при уровне инфляции за 2013 год 6,5%. Ежегодная денежная выплата составила 11 728 рублей (977 рублей в месяц), в то время как одна только льгота на коммунальные платежи экономила бы Почётным донорам более 1500 рублей в месяц.

Участники общественного движения составили обращение в Государственную Думу РФ, в которых требуют вернуть Почётным донорам право на бесплатный проезд на общественном транспорте и 50-процентную скидку на коммунальные платежи на федеральном уровне. Также они просят оставить возможность по желанию льготника получать адекватную денежную компенсацию, соответствующую стоимости льгот.

На данный момент, петицию подписали более 13 000 человек из различных регионов России.

Оставить подпись под петицией о возврате льгот Почётным донорам РФ можно здесь: https://www.change.org/p/путин-владимир-владимир%D0%B..
Светлана Васькова # 29 ноября 2014 в 23:35
Максим, Марина, Мария,
Страницы: Первая Предыдущая 1 2
Яндекс.Метрика