Опубликовано открытое письмо Валентины Дименко, заместителя директора музея

писателя (21 ноября 2006), спонсировано издание брошюры «Нехорошая квартира»; содержание квартиры в надлежащем состоянии (оплата коммунальных услуг, уборки, текущих потребностей и т.п.). В открытом Государственном музее М.А. Булгакова Управлением культуры ЦАО г. Москвы я была назначена на должность заместителя директора по общим вопросам. В данной должности в течение первого года я занималась юридической регистрацией музея – получение уставных документов и т.п., 6 декабря 2007 музей был зарегистрирован в налоговых органах, в течение последующих лет работа по укреплению гос. статуса музея – получение БТИ, обеспечение охранно-пожарной безопасности музея (установка и монтаж ОПС, КТС; ЧОП), получение контракта на оперативное управление и свидетельства, охранной грамоты (Москомнаследие), балансовой стоимости (авизовка), получение разрешительных документов и установка вывески музея, первичное заключение и перезаключение договоров со службами, обеспечивающими работоспособность музея и т.д.

март 2008 г. – передача в созданный музей более 500 единиц хранения (более 10 актов приёма).

15 мая 2012 г. музею исполнилось пять лет. В этот же день истёк срок договора с директором музея И.О. Мишиной, контракт с нею не был продлён. Музей оказался в критическом состоянии: никто не желал взять на себя временное руководство музеем. Меня уговорили пожертвовать своим стабильным положением заместителя директора с бессрочным договором, и в это трудное для музея время я взяла на себя ответственность за его существование.

Полный отчёт о моём руководстве музеем и о работе музея в 2012 г., а также Госзадание за 2012 г. и на 2013 г. я представила в вышестоящие инстанции. За время моего пребывания в должности директора Музея М.А. Булгакова произошли следующие основные и принципиальные изменения:

1) Музей принял активное участие в конкурсе на концепцию развития музея, представив из своих сотрудников три творческие группы. Две из них вышли в финал конкурса. Музей предоставил информацию и все требуемые документы, на основании которых организаторами конкурса разработано «Положение и техзадание о конкурсе» (история создания музея, фонды музея, штат, уставные, правоустанавливающие документы, информация¬ о площадке, статусе собственно¬сти и т.п.), организовал рекламу конкурса на сайте музея, в соцсетях и в ЖЖ, провёл ряд «круглых столов» и заседаний дискуссионного клуба музея под девизом «Прошлое, настоящее и будущее музея». Проведен ряд встреч с группой-победительницей Г.Филиппини, сотрудники в целом поддерживают концепцию развития, представленную победителем. Институту социально-культурных программ предоставляются документы по требованию по настоящее время.

2) в октябре 2012 г. Музей М.А. Булгакова вошёл в Музейное сообщество;

3) самое главное – налажена работа фондов музея: проведена сверка наличия основной части фонда, организована рабочая комиссия по фондам, выявившая серьёзные нарушения, «с нуля» начали вестись Книги поступлений основного и научно-вспомогательного фондов (КП ОФ 250 записей = более 350-ти ед. хр. и КП НВФ 31 запись = 150 ед. хр.), ведётся маркировка и упаковка музейных материалов, упорядочена учётно-хранительская документация, учреждены научно-методическая и фондово-закупочная комиссии, восстановлены отношения с бывшими фондосдатчиками (6 человек) и приобретены новые (ок. 15-ти человек), налажено комплектование фондов музея, на новые поступления составляются Акты приёма (15 актов) или Договор дарения (1), ведётся обработка новых поступлений, составлены позальные описи (ранее их не было, на 725 ед. хр.), с сотрудниками музея проведено 3 занятия по основам музейного хранения. Наведён административный порядок: опечатывание экспозиционных залов, помещения фондов и двух запасных дверей, замена всех замков, исключение пребывания в музее посторонних лиц в нерабочее время музея. Введена система приёма-сдачи экспозиции музейными смотрителями под роспись.

4) посещаемость музея выросла на 30% – с 39.600 до более 50.000 человек, из них 10.200 на безвозмездной основе (соответственно, увеличились поступ

в бюджет), и расширилась целевая аудитория (вплоть до детей от 8-ми лет, 40% посетителей – молодёжь);

5) внебюджетные средства музея выросли на 200%;

6) денежные выплаты сотрудникам увеличились на 100% за счет внебюджетных средств;

7) ежеквартально я как директор отчитываюсь перед Департаментом культуры г. Москвы по результативности и эффективности деятельности директора музея, в результате своей работы музей получает стимулирующие выплаты в размере 150%, что привело к средней зарплате по музею около 30.000 руб. (Приложение 6);

8) по состоянию на 2012 г. коллектив музея сохранён (никто не уволен, не уволился), в почти полном составе (12 человек из 15-ти) приветствовал моё новое назначение, поддерживает мои начинания в работе музея (Приложение 7, http://bulgakovmuseum.ru/Press/answer).

9) разработаны новые циклы лекций для разной целевой аудитории, циклы ведутся как силами сотрудников, привлекаемых к научно-исследовательской работе, так и приглашёнными специалистами, готовятся новые темы (Годовой отчет о деятельности музея в 2012 г., около 40 стр., и план на 2013 г., около 40 стр., предоставлен Департаменту культуры г. Москвы, Приложение 8);

10) заключены договоры с: ООО «Культурная служба» (на продажу электронных билетов на мероприятия музея, от 1.10.2012), «О совместной деятельности с теплоходом "Михаил Булгаков"» (от 25.06.2012), «О совместной деятельности с театральной труппой под руководством И.Ю. Егоровой» (от 25.10.2012), «О совместной деятельности с Благотворительным фондом им. М.А. Булгакова» (от 15.05.2012), «Об оказании услуг ИП Фурсик А.П.» (концертная деятельность, от 25.12.2012). Хочется отдельно отметить социальный проект музея – в 2013 продлен договор с Всероссийским обществом слепых (НУ «СРГК» ВОС) по проведению экскурсий по экспозиции музея для людей с ограниченными возможностями по зрению в рамках проекта «5-е измерение» (для 162 взрослых и 300 детей), по итогам 2012 г. ВОС четырем сотрудникам музея были вручены грамоты за проведение экскурсий. В 2013 г. подписан договор с Izi.Travel по разработке мобильных аудиогидов;

проведен ряд мероприятий для детей и школьников и их родителей: «Невероятные приключения с Михаилом Булгаковым», в рамках программы Правительства Москвы «Всей семьей в музей» – мастерская оптических игрушек «Анимоптикум» (лекции и мастер-классы), а также занятия Мастерской художественного проектирования (при КЦ ЗИЛ) в рамках проекта "Трафареты для "нехорошей лестницы".

11) международные связи Музея М.А. Булгакова: приглашение на научные конференции зарубежных специалистов, переговоры о выставочной работе, выступления сотрудников музея на других площадках, разработка международных туристических маршрутов, связанных с именем М.А. Булгакова и т.д. Конференция «Грядущие перспективы» (ко Дню ангела М. А. Булгакова, 21-22 ноября 2012 г.) прошла с участием докладчиков из Венгрии, Украины, США и России (Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Борисоглебск, Саратов, Смоленск), тезисы докладов были изданы и вручены участникам во время проведения конференции (Приложение 9). В 2013 г. готовится к изданию сборник докладов по итогам конференции.

Хочется отметить многолетнее сотрудничество с Ритой Джулиани (известный итальянский славист, профессор римского университета "Ла Сапьенца", булгаковед), которая в 2012 г. посетила музей с итальянской группой, и Илоной Киш (PhD, литературовед, булгаковед, советник по культуре Посольства Венгрии в Москве в 2003-2008 гг.), которая провела в музее лекцию «Сюрпризы романа «Мастер и Маргарита» и его актуальность и популярность за рубежом (на примере Венгрии)» (организатор В.Ф Дименко). В 2013 г. Илона предоставила музею тезисы своей диссертации для её дальнейшего перевода на русский язык и презентации в музее. Также в 2013 г. Рита Джулиани письменно выразила мне поддержку в сложившейся нелегкой ситуации. Такую же поддержку выразил киевский музей М.А. Булгакова в лице его первого директора А.П. Кончаковского и ряд булгаковедов и деятелей культуры из России и из-за рубежа.

Уважаемые коллеги! Прошу Вас учесть, что за свою пятилетнюю работу в музее я не имела никаких замечаний со стороны руководящих организаций, напротив, по итогам 5-летней работы я награждена Почётной грамотой Департамента культуры г. Москвы, Префектуры ЦАО г. Москвы, Управления культуры ЦАО г. Москвы «за большой личный вклад в создание и развитие Государственного музея М.А. Булгакова» (Приложение 10). В подтверждение этой награды сообщаю, что у меня есть большие планы на дальнейшее развитие музея: обеспечение всех видов работ в рамках победившей концепции конкурса, расширение площадей музея, воссоздание библиотеки М.А. Булгакова, издательская деятельность по материалам фондов и научных конференций музея, расширение тематики лекций и экскурсий, установление связей с учреждениями – хранителями булгаковского архива и реликвий писателя для дальнейшего комплектования фондов.

На всё это требуется время, стабильное положение в музее, продуктивная работа всего коллектива, в соответствии с победившей в конкурсе концепцией развития музея. Постоянная неопределённость моего положения в музее со сроком моего пребывания на посту директора в пять месяцев, затем продлением – на три, затем – на месяц, с лишением в перспективе меня моей прежней должности заместителя директора, – работает на развал и моральное уничтожение музея как сложившейся и эффективно работающей структуры.

По устной договоренности с первым заместителем руководителя Департамента культуры г. Москвы Е.В. Проничевой, в присутствии куратора музея – заведующего Отделом музейно-выставочной работы Департамента культуры Горянова А.В., меня должны были вернуть на прежнюю должность заместителя директора по общим вопросам. Но начали происходить странные вещи – в первый день своего руководства новый директор А.А. Раков подписал приказ №1К от 15.02.2013 о моем назначении заместителем директора по общим вопросам бессрочно. Когда в очередной раз он пришел на работу в музей 27-го февраля, он предложил подписать трудовой договор до 14 марта 2013 г., т.е. на месяц, дальше – вон! И до сегодняшнего дня музей находится в подвешенном состоянии, а мое положение неясно – директор в музее не появляется. Мало того, распространяются слухи о том, что он директором и не был, хотя приказ о его назначении имеется (Приложение 11). Фактическое руководство музеем по-прежнему осуществляется мной, в вечно увольняемом положении.

Я, даритель булгаковской коллекции, инициатор и один из создателей музея, не могу допустить развала. Прошу общественность не оставить без внимания и контроля проблемы музея.

С уважением, заместитель директора Государственного музея М.А. Булгакова, президент Благотворительного фонда им. М.А. Булгакова, инициатор, организатор и даритель коллекции Государственного музея М.А. Булгакова

Валентина Дименко, г. Москва, 22 марта 2013 г.

Валентина Ферапонтовна - Вы прирождённая аферистка и воровка. Готовится очень серьёзный материал о Вашем разоблачении. Валентина Ферапонтовна! Верните в музей всё, что Вами украдено, и не думайте, что история с прокуратурой повторится. Верните мемории - так будет лучше для Вас. Член ПС музея Булгакова, зам. председателя ПС М.О. Чудаковой (по организационным вопросам) Г.А.Волина.